Государственное бюджетное учреждение Территориальный Центр социального обслуживания «Жулебино»
О практике
Проект направлен на выявление скрытых ресурсов команды, нахождение наиболее заряженных сотрудников, грамотную их мотивацию, с целью создания эффективной команды, нацеленной на получение максимального результата.
Актуальность обусловлена созданием эффективной команды, нацеленной на получение максимального результата. Это способствует повышению качества обслуживания населения, а также увеличению конкурентоспособности организации на рынке предоставления социальных услуг.
Цель проекта — формирование у сотрудников общих целей и предоставление возможностей почувствовать свою причастность к достижению командных результатов.
Результаты проекта
99%
составляет укомплектованность штата в ТЦСО «Жулебино»